В связи с возвращением BlizzCon
Метель президент Майк Ибарра недавно опубликовал свой обновление на конец года , подчеркнув 2022 год как знаменательный год для компании, а также объявив, что команда, стоящая за ее предстоящей игрой на выживание, увеличилась вдвое. Ибарра также объявил, что всеми любимая конвенция BlizzCon вернется, а подробности ожидаются в начале следующего года.
На фоне обвинений в плохих условиях труда и недовольства Сброс прогресса Diablo Immortal и микротранзакций, по словам Ибарры, компания «глубоко изучает миссию, видение и ценности, на которых была построена Blizzard». Улучшение условий труда занимало центральное место во время обновления на конец года, с описанием успехов компании в 2022 году и обсуждением того, что будет дальше для проблемного разработчика.
Blizzard также объявила, что команда, стоящая за ее предстоящей игрой на выживание, увеличилась вдвое, и название станет ее первой новой интеллектуальной собственностью с Овервотч . Ходили слухи, что Blizzard планировали Возвращение на BlizzCon 2023 , и Ибарра подтвердил, что конвенция вернется. В разгар пандемии BlizzCon (как и многие личные мероприятия) был отменен, а затем приостановлен в 2021 году из-за обвинений в сексуальных домогательствах и дискриминации.
Хотя разработчик не поделился подробностями о возвращении съезда, было объявлено, что у него новый продюсер, Эйприл Макки. Blizzard усердно работает над восстановлением своей испорченной репутации, удаление гендерного языка из Dragonflight и уверяем фанатов, что микротранзакции Diablo 4 будут чисто косметическими. Большая часть обновления на конец года описывает улучшения в работе, которые игровой гигант внедрил для сотрудников.
Говоря об улучшении работы и личной жизни, Ибарра выделил несколько новых сотрудников, специально посвященных этой задаче. Джессика Мартинес присоединилась к компании в качестве «вице-президента по культуре», а Макайя Браун является «руководителем отдела разнообразия и инклюзивности».
Давние поклонники Blizzard жаждут новых игр, но компания продолжает изо всех сил пытаться вырваться из своего беспокойного прошлого. Буквально в октябре этого года компания столкнулась с еще одним иском о сексуальных домогательствах в отношении поведения бывшего менеджера. Но с двумя недавно созданными профсоюзами, защищающими сотрудников, это, безусловно, шаг в правильном направлении для студии.