Политика Valve по новым документальным претензиям вызывает проблемы

Клапан Уникальная корпоративная структура компании уже много лет является горячей темой для обсуждения, и компания, как известно, заявляет, что в ней нет боссов. В недавнем документальном фильме сотрудники брали интервью. Люди делают игры утверждают, что эта структура привела к отсутствию разнообразия и плохим показателям поставок игр от крупной компании, стоящей за игровой платформой для ПК, Пара .

Известный образ работы в Valve — стол на колесах, и компания поддерживает культуру, которая позволяет сотрудникам свободно переключаться между проектами по своему желанию. На бумаге Valve кажется невероятным местом для работы, свободным от удушающей корпоративной бюрократии, присутствующей во многих крупных технологических компаниях. Эта свобода на рабочем месте является катализатором, который позволяет Valve создавать отмеченное наградами игровое оборудование .

Несколько опрошенных были обеспокоены отсутствием разнообразия в Valve, заявив, что по сравнению с другими компаниями по разработке игр в Valve в основном доминируют белые мужчины. Пока Valve ведет себя скрытно, иногда регистрация загадочных товарных знаков без объяснения причин , похоже, они также избегают разнообразия в своих проектах. Один из сотрудников сказал, что Valve отвергает любой проект, учитывающий разнообразие, утверждая, что эти идеалы не добавляют ценности играм.

Пока геймеров жаждите больше игр, таких как Half-Life: Alyx , Корпоративная структура Valve для многих остается загадкой. Сотрудники сказали, что молчание Valve в разгар движения Black Lives Matter (BLM) побудило многих независимых разработчиков удалить свои игры с платформы. Valve никогда не публиковала заявления в поддержку BLM, хотя и спонсировала Game Devs of Color Expo.

Документальный фильм People Make Games — это интимный портрет внутренней работы одного из крупнейших игровых центров. Это также поднимает важные вопросы о том, что происходит за кулисами игровой индустрии.